SDGs

株式会社エルグッドヒューマー

048-485-2906

〒353-0004 埼玉県志木市本町6-21-9

SDGsへ取り組み

「埼玉県SDGsパートナー」に登録

埼玉県SDGsパートナーは、SDGsに自ら取り組むとともに、その実施内容を公表する埼玉県内企業・団体等を県が登録する制度です。


「パートナーシップ構築宣言」を公表

内閣府中小企業庁などが推進する「未来を拓くパートナーシップ構築推進会議」の趣旨に賛同し、「パートナーシップ構築宣言」を公表いたしました。


埼玉りそなSDGs推進私募債を発行

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当社は、埼玉りそな銀行を引受先とする「埼玉りそなSDGs私募債」を2022年6月30日付で発行いたしました。

 
※「SDGs私募債」は、発行額の0.1%相当額をSDGs団体へ寄付することにより、SDGsの達成を支援するものです


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SDGsとは・・・
 

国際加盟国にて2015年9月に持続可能な開発目標(SDGs)として採択され、2030年を目標とした17のゴール・169のターゲットから構成された国際目標です。

地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓うとともに、現状の問題としてある貧困や不平、気候変動などを改善し、2030年までに達成することを狙いとしています。

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エルグッドヒューマーのSDGsの取り組み

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『女性のエンパワーメントの促進』

就労している女性スタッフの比率が高く、特に子育てで時短でしか勤務出来ない方の雇用を積極的に行っております。

子育ての合間に勤務出来る場の提供をすることにより、そのご家庭ごとでのより良い教育環境へ繋くことができ、また、子どもの体調不良等での急なお休みの際のスケジュール調整も出来る体制を取ることで、女性でも働きやすい環境を整えております。

また、現状に満足せず今後もより良い環境になるようにするのを目標としております。

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『すべての人に働きがいがある、人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)の促進』

BPO事業にてキャンペーン事務局を行っており、データの入力業務封入封緘業務等の軽作業があることから、障害を持たれた方やシニアの方などの雇用を行っております。

企業の雇用条件に合わず、就労出来ない方々のエンパワーメントを促進し、全ての人々に働きがいのある環境になれるよう環境を今後も整えてまいります。

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『持続可能な開発のための実施手段の強化』

エルグッドヒューマーは、様々な経験や専門的な知見を持たれた企業様とのパートナーシップにより成り立っております。

パートナーシップの企業様との関係をより強化し、様々な方たちが働きやすく、働きがいのある環境を作るべく、さらなるパートナーシップを築いていけるよう努めてまいります。

また、様々な企業や組織の方々とお互いの情報を共有し、少しでも社会に貢献できるようなパートナーシップの構築を目指します。

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